


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司干部管理相關(guān)制度的建立、優(yōu)化及修訂工作。
2、定期對(duì)公司干部隊(duì)伍現(xiàn)狀開展分析及規(guī)劃,并形成規(guī)劃報(bào)告。
3、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排,開展對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)工作,包括但不限于職業(yè)經(jīng)理人的契約書的簽訂、審計(jì)、考核、年終述職民主測(cè)評(píng)等。
4、負(fù)責(zé)組織中層干部年度目標(biāo)責(zé)任書的建立、績(jī)效追蹤,年中及年度績(jī)效評(píng)價(jià)工作的開展。
5、貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策,落實(shí)黨組織和上級(jí)組織部門對(duì)干部管理工作的決策和部署,負(fù)責(zé)公司中層管理干部的選拔任用及紀(jì)實(shí)材料的整理歸檔。
6、負(fù)責(zé)干部續(xù)聘、解聘、延期等相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司中層干部述職述廉及民主測(cè)評(píng)工作,開展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理工作。
9、負(fù)責(zé)干部人事檔案專審等工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
中國(guó)黨員,人力資源管理、微電子或電子信息相關(guān)專業(yè),有國(guó)央企背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:綜合工資8-14K(可面議),五險(xiǎn)一金



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中介服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路10號(hào)亦城國(guó)際中心A座2301
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