職位描述
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1、負責片區團隊架構,能根據管轄片區情況快速搭建團隊架構,優化人員配置,做好人力資源整合、網點資源、盤客資源整合,控制風險、控制成本;
2、負責片區運營管理,統籌和指導店長帶領門店開展業務,監督所轄門店日常業務運作情況,防范業務風險;
3、承接公司經營目標和考核要求,貫徹落實公司策略,制定經營計劃及人才培養計劃,并帶領團隊完成業績目標;
4、做好管轄片區問題發現-分析-解決-預防的閉環管理工作,提升工作效益;
5、對內協調跨片區及部門之間的工作關系,加強互動合作,對外積極拓展并維護公關關系,建立公司良好的社會形象;
6、統籌片區做好財務規范,做好資產管理與安全經營管理工作。
任職資格
1、有一年以上團隊管理工作經驗的優先,行業不限;
2、熱愛銷售和房地產行業,個人職業發展規劃清晰,具有較強的事業心和責任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰自己;
3、具備敏銳的市場洞察能力、優秀的團隊管理能力,良好的溝通協調能力、風險控制能力和組織協調的能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
區域總監深圳/廣州:轉正薪資13000起,高達15%的分紅獎比例;
店長深圳/廣州:轉正薪資9000起,高達35%的分紅獎比例;
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、完善的培訓及晉升機制
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教,專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !
明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!
3、團隊特色
集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優秀雇主歡迎您!*
2、負責片區運營管理,統籌和指導店長帶領門店開展業務,監督所轄門店日常業務運作情況,防范業務風險;
3、承接公司經營目標和考核要求,貫徹落實公司策略,制定經營計劃及人才培養計劃,并帶領團隊完成業績目標;
4、做好管轄片區問題發現-分析-解決-預防的閉環管理工作,提升工作效益;
5、對內協調跨片區及部門之間的工作關系,加強互動合作,對外積極拓展并維護公關關系,建立公司良好的社會形象;
6、統籌片區做好財務規范,做好資產管理與安全經營管理工作。
任職資格
1、有一年以上團隊管理工作經驗的優先,行業不限;
2、熱愛銷售和房地產行業,個人職業發展規劃清晰,具有較強的事業心和責任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰自己;
3、具備敏銳的市場洞察能力、優秀的團隊管理能力,良好的溝通協調能力、風險控制能力和組織協調的能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
區域總監深圳/廣州:轉正薪資13000起,高達15%的分紅獎比例;
店長深圳/廣州:轉正薪資9000起,高達35%的分紅獎比例;
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、完善的培訓及晉升機制
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教,專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !
明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!
3、團隊特色
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工作地點
地址:深圳羅湖區黃貝嶺
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