應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.收費指標統籌與管控
1.1制定區域公司年度/季度物業費收繳率目標，分解至各項目并監督執行；
1.2建立收費數據監控體系，定期輸出分析報告，預警異常項目并提出改進方案；
1.3設計收費考核機制，聯動項目績效考核，推動目標達成。
2.催費策略制定與賦能
2.1優化標準化催費流程（如電話提醒、律師函、訴訟等），制定催費話術及操作指引；
2.2針對歷史欠費、大額欠費、惡意拖欠等疑難問題，提供專項解決方案；
2.3定期組織項目收費培訓，提升一線團隊催費技巧及法律風險意識。
3.跨項目幫扶與協同
3.1對收繳率不達標項目進行駐場診斷，協助制定整改計劃并跟蹤落地；
3.2協調財務、法務、客服等部門資源，解決跨部門收費障礙（如系統對賬、發票糾紛等）；
3.3參與物業費調價、新項目交付等關鍵節點，前置規避收費風險。
崗位要求：
1.統招本科及以上學歷，財務管理、物業管理、經濟類相關專業優先；
2.要求5年以上物業行業收費管理經驗，有區域/集團層面統籌經驗者或優秀項目物業經理優先；
1.收費指標統籌與管控
1.1制定區域公司年度/季度物業費收繳率目標，分解至各項目并監督執行；
1.2建立收費數據監控體系，定期輸出分析報告，預警異常項目并提出改進方案；
1.3設計收費考核機制，聯動項目績效考核，推動目標達成。
2.催費策略制定與賦能
2.1優化標準化催費流程（如電話提醒、律師函、訴訟等），制定催費話術及操作指引；
2.2針對歷史欠費、大額欠費、惡意拖欠等疑難問題，提供專項解決方案；
2.3定期組織項目收費培訓，提升一線團隊催費技巧及法律風險意識。
3.跨項目幫扶與協同
3.1對收繳率不達標項目進行駐場診斷，協助制定整改計劃并跟蹤落地；
3.2協調財務、法務、客服等部門資源，解決跨部門收費障礙（如系統對賬、發票糾紛等）；
3.3參與物業費調價、新項目交付等關鍵節點，前置規避收費風險。
崗位要求：
1.統招本科及以上學歷，財務管理、物業管理、經濟類相關專業優先；
2.要求5年以上物業行業收費管理經驗，有區域/集團層面統籌經驗者或優秀項目物業經理優先；
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區龍湖武漢濱江天街
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
龍湖物業服務集團有限公司武漢分公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業
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江岸區三陽路鉑仕匯大廈27樓
