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崗位職責：
1.負責所轄區域門店的產品權益內容和銷售技能培訓，研究行業爆品培訓模式并實現本品創新，提升經銷商人員銷售促單能力。
2.跨部門、跨區域協同，提升區域和經銷商管理層的轉訓能力，持續為一線銷售人員賦能。
3.圍繞品牌在售車型和全新上市車型，進行本競品產品情況、用戶痛點和需求、經銷商能力薄弱點分析等，形成定制化提升方案。
4.獨立承擔課件和助銷工具開發、培訓授課任務及效果檢核，包括線上直播培訓、入店培訓指導及銷售場景模擬陪練等。
5.識別并發掘優秀銷售案例，根據業務需求高質量、及時有效地對經銷商銷售人員進行培訓強化。
6.產品培訓總部和區域專家人才發展或其他培訓項目的支持。
任職要求：
1.大專及以上學歷，汽車、市場營銷、教育學、心理學等專業，持有ATTT國際培訓師認證者加分。
2.有1-3年汽車行業培訓經驗，熱愛汽車產品和培訓工作，有主機廠/頭部經銷商集團培訓體系搭建經歷者優先。
3.具備獨立開發課件和助銷工具、數據分析復盤和項目管理能力。
4.具備沉淀培訓方法論和持續完善標準化SOP的能力。
5.具備優秀的語言表達及溝通能力。
6.對汽車銷售市場敏感度高，能夠快速適應變化。
7.具有主人翁意識，自驅力強。