職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點制定電商平臺具體策略及運營模式,電商平臺各項運營指標,年度、月度銷售目標,并制定達成方案逐步跟進;
2、負責各電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道帶領(lǐng)團隊確保完成公司整體銷售目標;
3、定期對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報告表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案;
4、負責全網(wǎng)營銷的整體規(guī)劃及成本控制,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
5、分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容;
6、負責組織和建立電商團隊,并對團隊進行培訓、考核、激勵、團隊制度建設等各方面工作的安排。
任職要求:
1、電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,5年以上電子商務運營經(jīng)驗,2年以上跨境電商運營經(jīng)驗;
2、熟悉國外電商上午平臺(獨立站、亞馬遜、阿里國際站等)平臺操作模式、管理規(guī)則和流程,具有實際銷售運營管理經(jīng)驗;
3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,分析業(yè)務及解決問題能力強,有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和顧客洞察力、感知力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、良好的團隊管理及建設、組織能力,擅于激勵與引導團隊成員,注重數(shù)據(jù)和量化;
5、責任心強、較強的上進心、快速學習能力,愿意接受挑戰(zhàn),具有較強的抗壓能力。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點制定電商平臺具體策略及運營模式,電商平臺各項運營指標,年度、月度銷售目標,并制定達成方案逐步跟進;
2、負責各電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道帶領(lǐng)團隊確保完成公司整體銷售目標;
3、定期對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報告表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案;
4、負責全網(wǎng)營銷的整體規(guī)劃及成本控制,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
5、分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容;
6、負責組織和建立電商團隊,并對團隊進行培訓、考核、激勵、團隊制度建設等各方面工作的安排。
任職要求:
1、電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,5年以上電子商務運營經(jīng)驗,2年以上跨境電商運營經(jīng)驗;
2、熟悉國外電商上午平臺(獨立站、亞馬遜、阿里國際站等)平臺操作模式、管理規(guī)則和流程,具有實際銷售運營管理經(jīng)驗;
3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,分析業(yè)務及解決問題能力強,有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和顧客洞察力、感知力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、良好的團隊管理及建設、組織能力,擅于激勵與引導團隊成員,注重數(shù)據(jù)和量化;
5、責任心強、較強的上進心、快速學習能力,愿意接受挑戰(zhàn),具有較強的抗壓能力。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)綠地之窗云峰座-A座


職位發(fā)布者
程先生HR
鄭州車易冠汽車配件有限

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汽車制造/服務
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21-50人
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股份制企業(yè)
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鄭州市航海路東延與建設兩路交叉口