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崗位職責(zé)：
1、服務(wù)為主，有服務(wù)意識(shí)，公司會(huì)提供客戶(hù)資源。
2、對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有耐心。

薪資架構(gòu)：底薪 提成 新人津貼 獎(jiǎng)金
薪酬待遇：試用期8500-12000，三個(gè)月后10K以上，員工人均收入過(guò)萬(wàn)。

任職要求：
1、年齡25-45歲，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的親和力、溝通力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
2、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對(duì)未來(lái)生活品質(zhì)有更高追求與期許。
3、肯學(xué)習(xí)，勤奮，堅(jiān)持至少占一樣
4、思維敏捷，善于學(xué)習(xí)與市場(chǎng)洞察。

晉升空間：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-見(jiàn)習(xí)主任-主任-經(jīng)理。