職位描述
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要求:45周歲及以內(nèi),本科(學士)及以上學歷,專業(yè)不限,環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先。
任職資格:
1、8年及以上產(chǎn)業(yè)運營工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)境行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、精通環(huán)境產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)知識,熟悉國家及當?shù)叵嚓P政策、標準、法律法規(guī);
3、熟悉環(huán)境行業(yè)的發(fā)展模式,有相關產(chǎn)業(yè)運營管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,具備抗壓能力;
5、具有一定政商資源,熟悉省內(nèi)各級政府、職能部門、行業(yè)主管部門,熟悉本地區(qū)同行業(yè)企業(yè);
6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、協(xié)助公司負責人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和管理制度,制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略和方針,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責“中國環(huán)境谷”的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定與實施,開展“中國環(huán)境谷”品牌運營,協(xié)助區(qū)域環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導、企業(yè)紓困、創(chuàng)新培育工作;
3、配合主管部門開展以“中國環(huán)境谷”為載體的雙招雙引工作,建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)庫、技術庫、項目庫等,引進龍頭企業(yè),為環(huán)境產(chǎn)業(yè)儲備新的增長極;
4、維護產(chǎn)業(yè)上下游、戰(zhàn)略合作伙伴、谷內(nèi)企業(yè)的合作關系;
5、完成集團公司與領導交辦的其他工作。
薪資待遇:20萬元左右 業(yè)績激勵,具體面議
任職資格:
1、8年及以上產(chǎn)業(yè)運營工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)境行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、精通環(huán)境產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)知識,熟悉國家及當?shù)叵嚓P政策、標準、法律法規(guī);
3、熟悉環(huán)境行業(yè)的發(fā)展模式,有相關產(chǎn)業(yè)運營管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,具備抗壓能力;
5、具有一定政商資源,熟悉省內(nèi)各級政府、職能部門、行業(yè)主管部門,熟悉本地區(qū)同行業(yè)企業(yè);
6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、協(xié)助公司負責人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和管理制度,制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略和方針,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責“中國環(huán)境谷”的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定與實施,開展“中國環(huán)境谷”品牌運營,協(xié)助區(qū)域環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導、企業(yè)紓困、創(chuàng)新培育工作;
3、配合主管部門開展以“中國環(huán)境谷”為載體的雙招雙引工作,建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)庫、技術庫、項目庫等,引進龍頭企業(yè),為環(huán)境產(chǎn)業(yè)儲備新的增長極;
4、維護產(chǎn)業(yè)上下游、戰(zhàn)略合作伙伴、谷內(nèi)企業(yè)的合作關系;
5、完成集團公司與領導交辦的其他工作。
薪資待遇:20萬元左右 業(yè)績激勵,具體面議
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司


職位發(fā)布者
楊寧波HR
合肥智聯(lián)人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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合肥市包河區(qū)上海路與蘭州路交口中建智立方15號樓