職位描述
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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)及故障維修工作,包括但不限于:供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等;
2.處理業(yè)主/租戶報修請求,快速響應(yīng)并解決水電、照明、門窗、五金等基礎(chǔ)維修問題;
3.參與制定設(shè)備年度維保計劃,落實(shí)預(yù)防性維護(hù)措施,確保設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4.協(xié)助完成辦公樓節(jié)能降耗管理,提出優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率的合理化建議;
5.配合物業(yè)團(tuán)隊(duì)完成突發(fā)事件(如停電、漏水、設(shè)備故障等)的應(yīng)急搶修工作;
6.做好維修記錄、設(shè)備臺賬更新及備品備件統(tǒng)計準(zhǔn)備工作
二、任職要求
1.學(xué)歷與資質(zhì):中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有電工證、特種作業(yè)操作證(如高壓電工證、電梯維修證等)等相關(guān)資格證書。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上物業(yè)工程維修或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)/辦公樓宇設(shè)備系統(tǒng)者優(yōu)先;具備強(qiáng)弱電、給排水、空調(diào)系統(tǒng)等基礎(chǔ)維修技能,能獨(dú)立完成常見故障排查與修復(fù)。
3.技能要求:熟悉辦公樓的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);具備一定的計算機(jī)操作應(yīng)用能力,能使用辦公軟件制作相關(guān)的維修記錄維修表單。
4.個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),安全意識高,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;服務(wù)意識良好,溝通能力較強(qiáng),能妥善處理業(yè)主/租戶需求;吃苦耐勞,適應(yīng)緊急加班安排。
三、其他要求
1.年齡20-45周歲,身體健康,無恐高癥或影響工作的慢性疾病;
2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從物業(yè)管理規(guī)章制度及工作安排。
四、薪資福利
1.薪資待遇4000元-6000元/月,全年13薪、繳納五險。
2.每年有帶薪培訓(xùn)機(jī)會;
3.發(fā)放節(jié)日福利已經(jīng)夏季、冬季兩個季節(jié)的勞保用品。
4.有員工食堂,給提供一日三餐就餐。
5.男員工安排免費(fèi)住宿,水電費(fèi)自理。
五、其他要求
1.其他要求:服從管理,聽從安排,遵守規(guī)章制度,能吃苦耐勞
1.負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)及故障維修工作,包括但不限于:供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等;
2.處理業(yè)主/租戶報修請求,快速響應(yīng)并解決水電、照明、門窗、五金等基礎(chǔ)維修問題;
3.參與制定設(shè)備年度維保計劃,落實(shí)預(yù)防性維護(hù)措施,確保設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4.協(xié)助完成辦公樓節(jié)能降耗管理,提出優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率的合理化建議;
5.配合物業(yè)團(tuán)隊(duì)完成突發(fā)事件(如停電、漏水、設(shè)備故障等)的應(yīng)急搶修工作;
6.做好維修記錄、設(shè)備臺賬更新及備品備件統(tǒng)計準(zhǔn)備工作
二、任職要求
1.學(xué)歷與資質(zhì):中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有電工證、特種作業(yè)操作證(如高壓電工證、電梯維修證等)等相關(guān)資格證書。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上物業(yè)工程維修或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)/辦公樓宇設(shè)備系統(tǒng)者優(yōu)先;具備強(qiáng)弱電、給排水、空調(diào)系統(tǒng)等基礎(chǔ)維修技能,能獨(dú)立完成常見故障排查與修復(fù)。
3.技能要求:熟悉辦公樓的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);具備一定的計算機(jī)操作應(yīng)用能力,能使用辦公軟件制作相關(guān)的維修記錄維修表單。
4.個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),安全意識高,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;服務(wù)意識良好,溝通能力較強(qiáng),能妥善處理業(yè)主/租戶需求;吃苦耐勞,適應(yīng)緊急加班安排。
三、其他要求
1.年齡20-45周歲,身體健康,無恐高癥或影響工作的慢性疾病;
2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從物業(yè)管理規(guī)章制度及工作安排。
四、薪資福利
1.薪資待遇4000元-6000元/月,全年13薪、繳納五險。
2.每年有帶薪培訓(xùn)機(jī)會;
3.發(fā)放節(jié)日福利已經(jīng)夏季、冬季兩個季節(jié)的勞保用品。
4.有員工食堂,給提供一日三餐就餐。
5.男員工安排免費(fèi)住宿,水電費(fèi)自理。
五、其他要求
1.其他要求:服從管理,聽從安排,遵守規(guī)章制度,能吃苦耐勞
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京奧林匹克體育中心奧體板塊


職位發(fā)布者
錢穎HR
江蘇通信置業(yè)管理有限公司

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