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1、負責(zé)公司產(chǎn)品工藝技術(shù)管理工作，組織編制工藝文件、材料消耗工藝定額；
2、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂， 建立和完善本部門相關(guān)的工作流程和管理制度；
3、負責(zé)審查簽署部門相關(guān)工藝技術(shù)文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等；
4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
5、對產(chǎn)品的設(shè)計圖樣，根據(jù)公司現(xiàn)有設(shè)備、員工技能、現(xiàn)有的材料，提出工藝結(jié)構(gòu)性審查意見，以保證工藝的先進性；
6、負責(zé)工裝、模具等專用工藝裝備的設(shè)計，并對工藝工裝及工裝相關(guān)設(shè)備的改造提出合理化建議；
7、組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)的工藝指導(dǎo)工作，新工藝、新材料試驗應(yīng)用工作，保證提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗、提高效益；
8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對各車間的工藝與工藝紀(jì)律執(zhí)行情況、工序質(zhì)量控制情況、現(xiàn)場管理情況，進行監(jiān)督、檢查、考核，及時發(fā)現(xiàn)并處理工藝（質(zhì)量）問題；
9、負責(zé)組織新工藝和改制工藝在生產(chǎn)過程中的驗證，并填寫驗證記錄；
10、協(xié)調(diào)解決本部門與各部門在工藝技術(shù)接口中出現(xiàn)的問題。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗10年以上；
3、精通機電類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝以及現(xiàn)場工藝問題解決等；
4、善長溝通交流，具有團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、有醫(yī)療器械行業(yè)工藝管理經(jīng)驗優(yōu)先。