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一、崗位職責：
1、根據部門制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合leader完成整個部門的銷售計劃，完成下達的個人業績目標；
2、根據業務條線計劃，協助挖掘客戶需求，開展客戶開拓
和維護，并完成商務談判的相關工作；
3、搜集、整理、分析行業與競爭對手信息，參與業務條線產
品設計與推廣工作；
4、參與業務條線的市場活動策劃與實施，負責專業內容支
持的相關工作；
5、完成領導交辦的其他各項工作。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上工作經驗，其中1年或以上人力
資源服務行業主管及以上級別管理經驗；
2、對人力資源行業有深入的了解和認識，及時了解市場動態
并向上提出合理業務開拓建議；
3、具備較強的業務開拓能力、商務談判能力，具有一定的人
力資源外包業務客戶資源優先考慮，具有大客戶開拓成功案例優先考慮；
4、熟練掌握OFFICE軟件操作，能獨立完成合同、標書等文件制作及排版。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護