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一、崗位職責：
1、負責一定的業績指標，負責客戶N次銷售，相關人力資源產品的組合推薦等商務工作；
2、人事服務流程梳理、改善，保證良好的客戶服務體驗；
3、負責客戶員工的人事手續、五險一金等業務辦理，提供專
業的咨詢意見；
4、配合客戶完成年度、月度社保公積金基數采集工作，相關
政策變化及時反饋客戶和員工；
5、根據客戶需求制作社保公積金明細收費單及相關表單，并
能對此進行數據分析；
6、維系良好的客戶關系，做好商務層面溝通，尋求與客戶深層次合作。
7、完成部門領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、2024屆應屆畢業生或0-2年工作經驗的高潛人才；
2、在校期間成績優良并積極參與各項社會活動，有學生會管
理干部或社團管理經驗者優先；
3、具有強烈的自我發展意愿，向往人力資源服務行業；
4、有人力資源行業經驗、有成功案例者優先；
5、具備優秀的溝通及人際交往能力；
6、勇于接受挑戰，富有激情，追求卓越；
7、積極主動、以結果為導向，能夠適應快節奏、動態變化的
環境；
8、具有一流的學習力、創新力以及自我管理能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護