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崗位職責: 1、負責倉儲系統(tǒng)的(人，車，貨)整體規(guī)劃建設; 2、建立并執(zhí)行倉儲營運及質量改善有關管理制度、操作標準、作業(yè)指令，提升倉儲營運能力和質量水平、降低運營成本; 3、負責倉儲的入庫驗收、儲存、分揀、復核、退貨及異常商品處理等作業(yè)流程建設;持續(xù)改善作業(yè)流程; 4、實時監(jiān)控現(xiàn)場運營，組織協(xié)調各區(qū)域分揀員工，保證各分揀區(qū)域揀貨的順暢，有效管控每天的扣單數(shù)，確保分揀準確，配送時效，開源節(jié)流，提高效率; 5、負責把控和優(yōu)化倉儲盤點及報警機制，提高工作效率，嚴格執(zhí)行公司庫存管理政策，保證庫存管理準確率達到目標要求，在庫商品的數(shù)量準確、品質安全; 6、負責搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團隊，提供專業(yè)技能的指導和培訓，包括各類sop流程、指導書等，制定各崗位標準操作流程并采用5S管理理念監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行標準流程。 7、按時完成領導交辦其他相關工作內容。 任職資格: 1、30-40周歲，專科及以上學歷，倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上零售倉儲物流從業(yè)及管理經驗，具有 ERP、WMS系統(tǒng)使用經驗;參與過物流倉儲相關系統(tǒng)、規(guī)劃、建設的項目經驗者;具有大型自動化倉儲管理工作經驗者優(yōu)先; 3、注重細節(jié)，追求效率，執(zhí)行力強;為人友善正直、原則性強，擅長團隊管理; 4、具有創(chuàng)新性思維，務實、鉆研，善于根據(jù)實際情況變通應對; 5、有較強的承壓能力，具備良好的溝通表達能力，積極進取，責任心強。