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優秀人才引進計劃：

該計劃為本公司人才培養種子計劃，分為成長計劃及短期、長期目標，安排行業精英、星級導師通過高精尖的專業技術知識與技能的培訓，提升個人能力及專業技術水平，最終獲得個人業績及收入的突破。
一、崗位職責：
1、線上線下鏈接客戶—

一套方法，吸粉—留粉—轉粉，從以前的銷售—到現在的行銷。

以前是推銷，現在是幫助客戶規劃。

定位，會搞活動，專業，服務，三個板塊 。

二、任職資格：
1、年齡25-45周歲，身體健康，品貌端正。
2、學歷：大專以上學歷。
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強。
4、具有金融，策劃、管理、銷售、醫學、法律、人力資源等行業工作經驗者優先，有過團隊管理經驗者或同業精英優先。
三、薪資福利：
1、培訓機會：公司提供帶薪學習培訓，與公司一同成長；
2、豐厚的收入：目前根據公司基礎崗位職工薪酬水平統計結果，根據個人能力上不封頂；
3、晉升發展空間：公司提供廣闊的晉升空間，晉升制度公平、公正、公開、透明；
4、公司福利：起薪 業務提成 培訓津貼 轉正津貼 卓越獎 季度獎 長期服務獎 競賽獎 年終獎 每年全國全程免費旅游；
5、保障福利：保險 產假 養老補貼 國家法定節假日；

四、工作時間：

早上9:00-11:00 ，周末雙休。