職位描述
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負責浙江區域,需要出差,能接受再投
崗位職責:
1、對接所負責區域內門店,完成各項人力行政相關工作,協助總部保障各門店人力資源管理體系、流程及制度在區域內的有效執行。
2、負責區域內門店的用人動態需求,保證人員招聘到崗并合理配置,以確保區域各門 店的各項業務工作正常開展。
3、負責區域內門店員工的合規管理(入轉調離、檔案信息等);突發事件的處理等;以確保區域和門店的各項業務工作正常開展。
4、負責區域內團建活動、文化活動開展,以保證企業文化在所管轄區域內的全面落地。
4、承接總部的培訓發展計劃,負責區域培訓管理工作,定期開展培訓活動,提高員工的綜合素質與能力。
6、承接總部薪酬
工作地點
地址:杭州錢塘區杭州-錢塘區杭州智慧谷移動互聯網大廈
