一、崗位注釋:
1、作為集團"三年戰(zhàn)略規(guī)劃"的核心管理層儲備,大區(qū)總監(jiān)崗位承載著戰(zhàn)略落地與區(qū)域經(jīng)營雙重使命。我們以“平臺 合伙人”的經(jīng)營模式持續(xù)賦能,創(chuàng)業(yè)至今已成功孵化三代合伙人22人,現(xiàn)有銷售人員年薪100萬以上5人,年薪50萬以上10余人,年薪30萬20余人。
二、崗位要求
1、30-40歲,特別優(yōu)秀者可放寬至45歲;8年以上建材類銷售經(jīng)驗,有操作過某一大區(qū)/省區(qū)全盤業(yè)務(wù)的經(jīng)歷,有豐富的甲方、總包、分包、設(shè)計院、經(jīng)銷商資源
三、企業(yè)核心優(yōu)勢:
1、產(chǎn)品優(yōu)勢:具有同質(zhì)化低、產(chǎn)品可替代性弱、公建類項目為主,不依賴于單一行業(yè)(例如地產(chǎn))等特點
2、行業(yè)地位:江北最大彩鋁卷供應(yīng)商,江北唯一滾涂鋁卷供應(yīng)商。亞泰品牌屬于國內(nèi)一線豪華品牌。企業(yè)綜合實力行業(yè)前三,幕墻印花技術(shù)行業(yè)第一。
3、發(fā)展歷程:專注高端鋁輥涂研發(fā),生產(chǎn)20載,連續(xù)三年復(fù)合增長率超過30%
4、去家族化管理:公司高層無家族成員,中層管理人員非家族成員占比超90%。
四、薪酬福利:
1、入職即享受合伙人待遇。
2、公司每月準時發(fā)放工資;公司成立13年從未拖欠員工工資;
3、社會保險與公積金繳納:員工入職即繳納五險一金。
4、員工福利體系:公司有20余項員工福利。
5、分紅體系:一年兩次利潤分紅 超多差旅補助



-
家裝/建筑/建材
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園金山工業(yè)園亞泰路1號
-
采購(貿(mào)易)經(jīng)理/總監(jiān) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司
-
總監(jiān)助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
-
餐飲項目總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南六合物業(yè)管理服務(wù)有限公司
-
外貿(mào)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南省三強醫(yī)療器械有限責(zé)任公司
-
技術(shù)研發(fā)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南省三強醫(yī)療器械有限責(zé)任公司
-
大區(qū)總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京進思信息技術(shù)有限公司