職位描述
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此崗位需簽外包合同
崗位職責
1. 業務戰略人力支持
?深入自動駕駛/Robotaxi業務團隊,快速理解技術邏輯與人才特征,提供針對性人力解決方案;
?定期開展組織診斷,通過離職分析、敬業度調研等識別團隊效能瓶頸,輸出改進建議并推動閉環。
2. 員工全周期管理
?負責業務線員工入轉調離全流程,確保合規性與員工體驗平衡;
?協助關鍵人才留存計劃。
3. 招聘協同與文化滲透
?聯動招聘團隊精準定位人才需求,參與技術崗面試評估,保障業務人員及時到位;
?策劃并落地業務線文化工作(如技術分享會、工程師文化節),推動價值觀與業務場景融合。
4. 區域協作支持
?協助蘇州工區跨部門人力活動執行(如全員大會、節日活動);
?支持培訓團隊在工區落地活動、新員工融入等項目。
任職要求
?硬性條件
?3年以上HRBP經驗,有技術團隊支持背景或汽車/機器人領域經驗者優先;
?熟悉勞動法及蘇州本地用工政策,能獨立處理基礎勞動風險;
?熟練使用HR系統及辦公軟件
?業務洞察力:能快速學習自動駕駛領域知識,用業務語言對話技術團隊;
?高同理心:擅長通過非職權影響力推動變革,被業務稱為“自己人”;
?執行靈活度:適應技術團隊快節奏,能同時處理招聘、文化、員工關系等多線程任務。
工作地點
地址:蘇州相城區蘇州-相城區芯匯湖大廈8層


職位發布者
戴HR
杭州優行科技有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區江陵路1760號1號樓602室