應屆畢業生
學歷不限
2025-05-16 18:24:25
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、熟悉人力資源六大板塊工作；2、根據公司現有編制情況及業務發展需求，協調、統計各部門需求、編制公司人力資源規劃；
3、定期分析人力資源規劃與企業戰略融合度并提出可落地方案進行優化；
4、定期進行人工成本核算并設計提高人均產出計劃以及制度；
5、辦理員工入/離職手續，勞動合同管理，人事檔案管理，考勤統計管理；
6、人員招聘、培訓，組織開展企業文化建設活動；
6、上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、精通各類招聘渠道以及招聘技巧，結果導向思維；
2、熟悉各類測評面試技巧以及勝任力模型構建技巧；
3、有全盤人事工作經驗，熟悉勞動法、勞動合同法；
4、具備良好的職業道德，工作認真負責，做事細心謹慎，較強的溝通協調能力、團隊寫作精神；
5、大專以上學歷，5年人事主管經驗。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：中通云配(廣東)科技有限公司208室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
吳總HR
中通云配
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交通·運輸·物流
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21-50人
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私營·民營企業
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新木工業區16棟
