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崗位：招聘專員

薪資標準：9-10萬/年；五險一金

崗位定位：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，組織開展招聘工作，幫助公司選拔合適的人員以確保公司發(fā)展需要。

工作職責：

1、負責發(fā)布和更新公司招聘信息；

2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

3、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

4、定期進行招聘工作匯報，包括年報、月報、周報等；

5、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、1-2年招聘崗位工作經(jīng)驗；

3、具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；

4、知道處理一般人力資源問題應該尋求幫助的方向；

5、能熟練的使用 Microsoft Word、Excel、PPT 等辦公軟件；

6、有較強的溝通、表達與協(xié)調(diào)能力；

7、有責任感，細心，能承受招聘壓力，親和力及敏銳的觀察判斷力；

8、良好的職業(yè)道德

匯報對象：

招聘經(jīng)理/主管

主要工作關系：

內(nèi)部聯(lián)系：內(nèi)部各部門、子公司負責人/人力資源部。

外部聯(lián)系：招聘相關服務的供應商。

工作時間：

周一到周五，9:00——17:30；雙休及法定假日

工作地點：濱江