職位描述
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按照相關標準流程指引要求,在自有人力的指導下開展較為專業的例行工作,對具體工作執行的質量和時效做好支撐:
1. 流程運作質量評估:協助識別與評估財經各部門流程運作質量,組織會議及時揭示執行中的問題,推動改進;
2. 事項跟蹤:負責組織財經ST會議/F3T會議遺留事項管理、進度跟蹤及推動閉環;
3. 數據分析:能運用一定的模型和方法支撐基礎運營數據分析;并具備支撐財經自助分析能力提升的技能;
4. 支撐能力建設:協助知識管理、社區平臺運營,組織賦能培訓、支撐任職等相關學發和能力建設工作;
5. 數字化運營:1)支撐財經業務應用的業務運營與用戶運營看板的看護與運維等,組織運營例會,對相關進度完成情況進行分析與溝通,發布運營報告;2)支撐經營數字化工具推廣及賦能; 3)協助數字化產品測試、相關數據庫和IT工具建設。
1. 流程運作質量評估:協助識別與評估財經各部門流程運作質量,組織會議及時揭示執行中的問題,推動改進;
2. 事項跟蹤:負責組織財經ST會議/F3T會議遺留事項管理、進度跟蹤及推動閉環;
3. 數據分析:能運用一定的模型和方法支撐基礎運營數據分析;并具備支撐財經自助分析能力提升的技能;
4. 支撐能力建設:協助知識管理、社區平臺運營,組織賦能培訓、支撐任職等相關學發和能力建設工作;
5. 數字化運營:1)支撐財經業務應用的業務運營與用戶運營看板的看護與運維等,組織運營例會,對相關進度完成情況進行分析與溝通,發布運營報告;2)支撐經營數字化工具推廣及賦能; 3)協助數字化產品測試、相關數據庫和IT工具建設。
知識:掌握本領域基礎專業知識;
技能:精通Excel、word等辦公軟件;熟練使用數字化工具(如YBI/Python\AI數據標注等);掌握財經相關流程的工作要求;
能力:
1)熟練運用各類數據分析平臺,可對各類數據進行一定程度的挖掘,具備數據分析與問題管理能力;
2)具備良好的學習能力,能夠快速學習相關工作要求和使用運營系統,良好的溝通能力和團隊協作能力。
工作地點
地址:北京門頭溝區華為九龍山工業園


職位發布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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