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工作職責(zé)：
1.與門(mén)店溝通目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成；
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3.溝通區(qū)域各門(mén)店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成；
4.負(fù)責(zé)門(mén)店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)***化；
5.針對(duì)門(mén)店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題；
任職要求：
1.28歲-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過(guò)ka門(mén)店管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)
上班地點(diǎn)