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帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，開展日常銷售服務(wù)活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)所轄客戶系統(tǒng)各種過程及結(jié)果指標(biāo)，推動(dòng)生意的穩(wěn)步提升和組織架構(gòu)的發(fā)展。
-管理所負(fù)責(zé)區(qū)域所有業(yè)務(wù)運(yùn)作及銷售團(tuán)隊(duì)；
-負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售預(yù)測(cè)、制定每期銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
-追蹤并確保所轄區(qū)域KPI的執(zhí)行及落實(shí)；
-關(guān)注經(jīng)銷商及權(quán)重批發(fā)商，定期做生意回顧和機(jī)會(huì)分析，跟進(jìn)各項(xiàng)過程指標(biāo)達(dá)成；
-明確團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)和目標(biāo)，定期進(jìn)行績(jī)效回顧；
-輔導(dǎo)下屬能力建設(shè)，以不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。

職位要求：
-擁有專業(yè)的經(jīng)銷商管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷及數(shù)據(jù)分析能力；
-具備良好的數(shù)據(jù)處理分析能力及談判技巧
-5以上銷售經(jīng)驗(yàn)、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
-良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效輔導(dǎo)及激勵(lì)下屬，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo);
-具有優(yōu)秀的中文演講溝通技巧；
-強(qiáng)烈的責(zé)任心及職業(yè)操守，善于在壓力下開展工作。