職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1. 三方銷售員工的人事管理
89 日常人事工作(如合同、入離職、轉正、晉升、休假、考勤等)維護及管控
89 協助制定人力資源管理的各項規章制度
89 人力資源相關業務報表制作和發送
89 線上人事系統的開發需求管理
2. 資料整合與完善
89 編寫及管理所有相關資料,如入職資料、培訓資料、運作手冊等
89 建立,分析并不斷完善部門和崗位職責說明書
主要合作方:
1. 外部
89 第三方項目組
2. 內部
89 區域銷售團隊
89 區域銷售運營團隊
職位要求:
89 誠實正直,有責任感,工作細致認真
89 良好的溝通能力和學習能力,可以在壓力下工作
89 較強的計劃與建議的能力
89 持續學習及發展的熱情
89 較強電腦操作及英語聽說讀寫能力
89 大學本科
89 相關人事管理經驗優先
89 日常人事工作(如合同、入離職、轉正、晉升、休假、考勤等)維護及管控
89 協助制定人力資源管理的各項規章制度
89 人力資源相關業務報表制作和發送
89 線上人事系統的開發需求管理
2. 資料整合與完善
89 編寫及管理所有相關資料,如入職資料、培訓資料、運作手冊等
89 建立,分析并不斷完善部門和崗位職責說明書
主要合作方:
1. 外部
89 第三方項目組
2. 內部
89 區域銷售團隊
89 區域銷售運營團隊
職位要求:
89 誠實正直,有責任感,工作細致認真
89 良好的溝通能力和學習能力,可以在壓力下工作
89 較強的計劃與建議的能力
89 持續學習及發展的熱情
89 較強電腦操作及英語聽說讀寫能力
89 大學本科
89 相關人事管理經驗優先
工作地點
地址:上海長寧區福泉北路33號
查看地圖


職位發布者
KayHR
聯合利華服務(合肥)有限公司上海分公司

-
快速消費品
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
長寧區福泉北路33號1幢2樓