應屆畢業生
中技
2025-06-11 04:40:14
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
人員管理 — 協調團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發展；
就員工招聘、紀律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓和指導初級員工；
運用高級顧客服務技能、銷售技術和產品知識，為顧客提供正確產品并且帶動銷售；
通過提供高級別服務和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯系；
除處理復雜交易及顧客服務情況之外，還要掌握所有相關部門的營運并且能夠執行運動員的各項職責；
擔任一個或者多個方面或者職責（庫存、收銀、銷售）的專家。持續學習和接受培訓，以便進一步提升專業知識；
協助經理為員工實施正式上崗培訓和各項工作培訓；
主動提供顧客服務協助預防損失工作。對入店行竊或者內部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動；
協助主管協調其他員工的工作?？梢該舞€匙管理人的職責。
職位要求：
高中或者同等學歷及以上并且具有至少4年相關工作經驗；
能夠根據工作需要從事相應的體力工作；
能夠接受零售行業的靈活排班。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：烏魯木齊新市區烏魯木齊-新市區烏魯木齊杉杉奧特萊斯廣場1層耐克
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王畑畑/..HR
耐克商業(中國)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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靜安區南京西路1266號2幢701-713室，2幢8-12樓
