職位描述
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工作職責
1、負責公司各分店年度、季度、月度的經營目標,發展工作計劃,督導部門的日常運作管理,完善運營部門的工作標準,工作流程及各項規章制度;
2、按照公司確立的目標管理要求,負責制定公司經營管理計劃和方案,并組織實施,考核各店面運營指標及年度計劃完成情況;
3、建立健全營運管理系統,制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作架構體系;
4、負責營運人才培育管理系統的建立,培養、選拔優秀的營運管理人員隊伍,使之具備良好的競爭優勢;
5、編制和完善《運營標準、營運手冊》等規范化運營管理的文件;
6、對公司年度營運計劃的完成負責,對公司長、中期發展規劃負組織、推動責任;
7、關注運營實施結果,及時提出整改優化方案。
任職要求
1、大專及以上學歷,5年以上連鎖行業區域營運管理工作;
2、具有全局觀,優秀的統籌規劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協調能力,市場敏銳度強,抗壓力強;
3、有較強的抗壓能力,認可企業核心價值觀;
4、有大型知名連鎖企業同崗位工作經驗者優先(海底撈、星巴克、網魚等)。
工作地點
地址:杭州錢塘區杭州-錢塘區杭州智慧谷移動互聯網大廈
