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工作職責(zé):
1、制定負責(zé)區(qū)域內(nèi)所需執(zhí)行到客戶的渠道拓展策略，銷售策略，促銷策略和新品策略；帶領(lǐng)銷售團隊實施部門銷售策略，開拓外部業(yè)務(wù)、實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃以及實施渠道推廣策略；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，推動產(chǎn)品上市推廣、營銷等方面工作的落實；完成運營部下發(fā)的區(qū)域商業(yè)渠道月度、季度、年度銷售指標；
3、完成事業(yè)部階段性項目KPI，如新品開發(fā)項目、CCSD客戶開發(fā)項目、重點WS客戶售出項目、老批號處理項目等；
4、嚴格按照要求執(zhí)行周會/季會，跟進團隊成員各項工作開展情況及業(yè)績進度，傳遞公司相關(guān)政策，需有相關(guān)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)；
5、按公司SOP要求跟進所管理區(qū)域客戶的費用傳遞工作，費用傳遞月度核對，即時處理異議部分。每個月20號之前根據(jù)銷售指標完成下個月銷售預(yù)測；
6、根據(jù)銷管部機制每日跟進完成B端C端價值鏈維護工作。區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)低價銷售，跨省調(diào)撥等任何影響渠道價格的違紀違規(guī)情況。

任職資格:
1、大專學(xué)歷，營銷或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、豐富OTC區(qū)域銷售管理經(jīng)驗及5年以上團隊管理工作經(jīng)驗；
3、具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力，具有優(yōu)秀的談判能力；
4、熟練運用OFFICE辦公軟件，具有一定演講技巧；
5、具備財務(wù)基本知識；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差，跨區(qū)域管理經(jīng)驗。