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職責(zé)描述:
1、做好董事長辦公室組織工作,協(xié)同董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營方案及各階段工作目標分解，在公司經(jīng)營方案、戰(zhàn)略及策略運作方面對董事長辦公室提出相關(guān)建議及解決方案。
2、關(guān)注公司的管理,對公司管理的效果、督促、檢查、落實目標執(zhí)行狀況;
3、經(jīng)營管理對外商務(wù)事務(wù),伴隨參加商務(wù)談判以及出席各種商務(wù)活動;
4、對公司所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域能獨立思考并提出合理化建議:
5、隨時關(guān)注行業(yè)信息,政府政策等最新信息并依據(jù)公司經(jīng)營狀況形成合理建議反饋給董事長:
6、完成董事長授權(quán)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作閱歷:十年以上工作閱歷,其中五年以上大型企業(yè)工作閱歷;深入研究企業(yè)集團戰(zhàn)略進展模式及經(jīng)營管理體系,具備戰(zhàn)略報告、制度、流程、標準及會議紀要等各類文件的撰寫能力:
3、專業(yè)技能:能嫻熟使用 Word、Excel、Powerpoint 等辦公軟件,
4、性格外向，活潑中不失沉穩(wěn)，出色的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差；
5、具備較強的抗壓能力、自我管理和約束力。

薪資：10000-15000
福利待遇：周末雙休，入職交五險一金，加班補助