應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【薪資福利】
1、薪資：試用期無責底薪4000（轉正底薪5500） 提成 獎金 績效獎金 豐厚福利（詳情請投遞簡歷咨詢），新人期綜合6-8K，老員工穩(wěn)定1-3W，提成上不封頂！
2、帶薪培訓（新人培訓 成長計劃培訓 外部培訓 管理培訓）全方位助成長；
3、成熟的晉升機制（業(yè)務員-組長-主管-副總）
4、免費提供宿舍，家電齊全，可隨時領包入住；
5、工作時間：上午8: 30-12：00，下午2:00- 6:30；
6、周日固定休息，法定節(jié)假日正常休息，公司提供免費旅游活動機會；
7、團隊獎、銷冠獎、；
【公司發(fā)展】
1、公司位置：鄭州高新區(qū)億達科技產業(yè)園三期38號
2、鄭州作為公司總部，自購整?寫字樓，
3、公司是一家集生產，設計，研發(fā)，代理、銷售，安裝，售后為一體的綜合性服務企業(yè)；在職員工百余人，年銷售產值已過億；
崗位描述：
1、客戶均公司提供(不用大海撈針，不用地推，不用陌生拜訪）。
2、通過電話、微信溝通客戶，客戶有需求可邀約公司/上門拜訪，不熟練之前全部有組長/主管協(xié)助簽單。
3、所有手機號，微信號等工作號一律由公司提供，話費由公司承擔。
任職要求：
1、 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。
2、 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
薪資詳情
薪資范圍：8000-15000元/月
底薪：5500元/月
社保類型：五險
1、薪資：試用期無責底薪4000（轉正底薪5500） 提成 獎金 績效獎金 豐厚福利（詳情請投遞簡歷咨詢），新人期綜合6-8K，老員工穩(wěn)定1-3W，提成上不封頂！
2、帶薪培訓（新人培訓 成長計劃培訓 外部培訓 管理培訓）全方位助成長；
3、成熟的晉升機制（業(yè)務員-組長-主管-副總）
4、免費提供宿舍，家電齊全，可隨時領包入住；
5、工作時間：上午8: 30-12：00，下午2:00- 6:30；
6、周日固定休息，法定節(jié)假日正常休息，公司提供免費旅游活動機會；
7、團隊獎、銷冠獎、；
【公司發(fā)展】
1、公司位置：鄭州高新區(qū)億達科技產業(yè)園三期38號
2、鄭州作為公司總部，自購整?寫字樓，
3、公司是一家集生產，設計，研發(fā)，代理、銷售，安裝，售后為一體的綜合性服務企業(yè)；在職員工百余人，年銷售產值已過億；
崗位描述：
1、客戶均公司提供(不用大海撈針，不用地推，不用陌生拜訪）。
2、通過電話、微信溝通客戶，客戶有需求可邀約公司/上門拜訪，不熟練之前全部有組長/主管協(xié)助簽單。
3、所有手機號，微信號等工作號一律由公司提供，話費由公司承擔。
任職要求：
1、 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。
2、 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
薪資詳情
薪資范圍：8000-15000元/月
底薪：5500元/月
社保類型：五險
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州中原區(qū)億達科技新城三期38號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
金文光電..HR
西安金文光電科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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北三環(huán)與秦川路交叉口金文LED顯示屏
