職位描述
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崗位職責:
1、完成公司制定的各項任務指標;
2、完成公司下達的各項銷售指標,定期對商品銷售情況進行分析,提出合理化建議;
3、監督商品進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作;
4、負責門店團隊建設和全面管理工作,對門店員工的帶訓及對新進員工培訓工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
任職要求:
1、有較強的銷售能力,有兩年以上零售店長工作經驗(手機連鎖行業優先);
2、具有優秀的商品銷售技巧及管理工作經歷,有良好的服務意識;
3、具有較強的組織、溝通、協調能力及團隊協作能力;
4、具有較強的管理能力及解決問題的能力。
1、完成公司制定的各項任務指標;
2、完成公司下達的各項銷售指標,定期對商品銷售情況進行分析,提出合理化建議;
3、監督商品進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作;
4、負責門店團隊建設和全面管理工作,對門店員工的帶訓及對新進員工培訓工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
任職要求:
1、有較強的銷售能力,有兩年以上零售店長工作經驗(手機連鎖行業優先);
2、具有優秀的商品銷售技巧及管理工作經歷,有良好的服務意識;
3、具有較強的組織、溝通、協調能力及團隊協作能力;
4、具有較強的管理能力及解決問題的能力。
工作地點
地址:甘南藏族自治州合作市華為合作店(黃田壩)


職位發布者
馬友良HR
成都英普瑞生通訊設備有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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成都市青羊區順城大街269號1棟1單元20層6號