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私域運(yùn)營主管(J10233)
8000-12000元 鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新媒體渠道私域流量運(yùn)營計(jì)劃,增強(qiáng)粉絲粘性、活躍度和忠誠度,提高品牌信任感。 2、負(fù)責(zé)新媒體渠道C端用戶增長運(yùn)營,與業(yè)務(wù)線緊密協(xié)作,結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和行業(yè)熱點(diǎn)、節(jié)日等策劃創(chuàng)新型增長活動,并搭建引流鏈路和承接活動,實(shí)現(xiàn)公域流量轉(zhuǎn)私域并裂變,制定相關(guān)場景內(nèi)的用戶增長活動策略,主導(dǎo)私域產(chǎn)品設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)用戶持續(xù)增長的目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)商城用戶體驗(yàn),通過用戶行為、用戶標(biāo)簽對用戶進(jìn)行精細(xì)化分層,對用戶轉(zhuǎn)化的各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,對轉(zhuǎn)化、留存、活躍度的各環(huán)節(jié)運(yùn)營動作持續(xù)優(yōu)化,提升各漏斗的轉(zhuǎn)化效率,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù),匹配策略和營銷節(jié)點(diǎn)更新商城頁面與玩法。 4、負(fù)責(zé)探索自有流量的創(chuàng)新增長方式,制定流量增長策略和方案,并協(xié)同技術(shù),對流量轉(zhuǎn)化的營收負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)私域流量回?fù)萍岸无D(zhuǎn)化,準(zhǔn)確快速的落地,達(dá)成流量增長目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、管理、過程績效指標(biāo)考核,私域流量的日常運(yùn)營管理,與公司其他團(tuán)隊(duì)融洽合作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)共同成長,定期沉淀方法論并推動團(tuán)隊(duì)優(yōu)化效果。 任職要求: 1、3年及以上私域、社群運(yùn)營和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉私域社群運(yùn)營玩法,對用戶全生命周期行為和規(guī)律有較強(qiáng)理解 ; 3、熟悉用戶管理體系,能熟練運(yùn)用社群運(yùn)營工具,有數(shù)據(jù)敏感度,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,以實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,實(shí)現(xiàn)快速迭代優(yōu)化; 5、具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能帶動團(tuán)隊(duì)不斷達(dá)成目標(biāo),有成功的零售、大快消私域/社群運(yùn)營案例者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的邏輯思維和執(zhí)行力,抗壓、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自我驅(qū)動力強(qiáng);目標(biāo)導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉數(shù)據(jù)潛在價(jià)值。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-中原區(qū)金帝大廈(伏牛路)2002
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