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一、崗位職責(zé)
該職位的職責(zé)是協(xié)助和支持智能出行與交通研究團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)人員及首席研究員。工作內(nèi)容包括為發(fā)表論文或開展研究進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研，在籌備研究資助申請時進(jìn)行硬件 / 軟件采購、翻譯以及信息收集。此外，任職者還需協(xié)助組織會議、論壇、研討會和學(xué)術(shù)會議，包括與內(nèi)部和外部人員建立聯(lián)系，增進(jìn)知識和相互了解，為未來的合作奠定基礎(chǔ)。該職位還涉及一般性行政工作，以確保實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)作順暢 。
1）在指導(dǎo)下開展研究工作，這可能包括規(guī)劃、籌備、搭建、實(shí)施實(shí)驗(yàn)和實(shí)地考察，并記錄其結(jié)果。
2）進(jìn)行文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)庫檢索，運(yùn)用指定且達(dá)成共識的技術(shù)、方法和 / 或模型開展分析、測試和 / 或批判性評估，并記錄研究結(jié)果。
3）協(xié)助撰寫研究報告和發(fā)表學(xué)術(shù)成果。
4）持續(xù)提升研究方法和技術(shù)方面的技能與知識，為技術(shù)、模型、方法、評論和研究路徑的開發(fā)和選擇貢獻(xiàn)力量。
5）與研究團(tuán)隊(duì)的其他成員協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)研究項(xiàng)目的目標(biāo)并按時完成任務(wù)。
6）持續(xù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶I(yè)發(fā)展，提升專業(yè)技能并保持敏銳的行業(yè)意識。
7）根據(jù)實(shí)際情況，以培訓(xùn)師或?qū)W員的身份參與培訓(xùn)及員工發(fā)展活動。
8）持續(xù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶I(yè)發(fā)展，提升專業(yè)技能并保持敏銳的行業(yè)意識。
9）承擔(dān)其他合理要求的任務(wù)和職責(zé) 。
二、崗位要求
1）相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；
2）具備出色的口頭和書面溝通能力，包括能夠清晰地傳達(dá)復(fù)雜信息；
3）具備不斷發(fā)展的研究技能；
4）有能力為方法改進(jìn)做出貢獻(xiàn)；
5）具備分析能力，能夠促進(jìn)概念性思維、創(chuàng)新和創(chuàng)造力；
6）有能力與內(nèi)部和外部人員建立關(guān)系并開展協(xié)作。
7）有證據(jù)表明在研究領(lǐng)域具備足夠廣度或深度的研究方法和技術(shù)。