亚洲欧美不卡-亚洲欧美日本人成在线观看-亚洲欧美日本综合一区二区三区-亚洲欧美日韩v中文在线-久久久久嫩草影院精品-久久久久欧美国产精品

崗位職責：
薪酬管理：
1、負責事業部薪酬福利年度總預算編制工作的組織與審核、預算執行情況的跟蹤、控制與動態管理；
2、每月負責事業部及下屬16項目員工工資、獎金、福利的計算、報審工作，保證相關薪酬福利及時、準確發放；
3、熟悉各地用工政策及相關法律法規，負責對接下屬項目社保公積金繳納，報稅等薪酬福利相關的工作；
4、負責對接集團管理支持中心，完成事業部薪酬數據報表的提報及薪酬分析報告；
人事運營：
1、負責對接集團管理支持中心，完成事業部人事運營相關數據報表的提報及分析報告；
2、統籌事業部下屬16個項目的日常人事運營工作，確保人事運營日常工作的有序開展；
3、負責事業部人力系統數據維護、人事檔案管理，監督下屬項目人事運營工作的執行；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業，3年以上人力資源崗位工作經驗，有房地產、商業地產或物業管理等行業上同等職位工作經驗優先；
2、熟悉人力資源相關的法律法規，了解各地用工及個稅繳納政策；
3、人力資源管理統籌規劃能力、獨當一面，優秀的職業素養；
4、良好的口頭表達能力及文字功底；
5、協調和溝通能力強，有較好的數據分析能力； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護