應屆畢業生
學歷不限
2025-05-12 11:13:17
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價值觀，并向團隊成員有效傳導；
團隊工作計劃：根據銷售策略和團隊目標，制定團隊工作計劃和目標分配，以確保完成銷售、服務和交付等目標；
2、銷售達成：執行并確保團隊完成用戶發展和接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
3、用戶關系管理：維護現有蔚來車主，定期跟進追蹤會員，增強現有車主品牌粘性；
4、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創新、積極主動地吸引潛在用戶；
5、團隊管理：與團隊成員協商確定團隊工作計劃配合完成銷售，服務及交付任務；
6、開店支持：支持公司新店的開設，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承；
7、內訓支持：承擔內部培訓師的角色。
職位要求
1、大專及以上學歷；
2、三年以上零售、行業銷售、大客戶銷售經驗（中高端汽車/奢侈品行業優先），能夠出色達成銷售目標； 優秀的商業拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力；
4、認可蔚來汽車的創業公司文化，具備創業公司需要的心理素質；
5、抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標要求；
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
關鍵詞：新車銷售、汽車銷售、客戶開發、門店銷售、新能源汽車、智能駕駛、高級銷售、C1駕駛證，3c數碼零售-置業顧問-空乘
福利待遇：五險一金 高比例 8h 13薪
入職就近分門店！缺主管1 寧德
團隊工作計劃：根據銷售策略和團隊目標，制定團隊工作計劃和目標分配，以確保完成銷售、服務和交付等目標；
2、銷售達成：執行并確保團隊完成用戶發展和接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
3、用戶關系管理：維護現有蔚來車主，定期跟進追蹤會員，增強現有車主品牌粘性；
4、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創新、積極主動地吸引潛在用戶；
5、團隊管理：與團隊成員協商確定團隊工作計劃配合完成銷售，服務及交付任務；
6、開店支持：支持公司新店的開設，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承；
7、內訓支持：承擔內部培訓師的角色。
職位要求
1、大專及以上學歷；
2、三年以上零售、行業銷售、大客戶銷售經驗（中高端汽車/奢侈品行業優先），能夠出色達成銷售目標； 優秀的商業拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力；
4、認可蔚來汽車的創業公司文化，具備創業公司需要的心理素質；
5、抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標要求；
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
關鍵詞：新車銷售、汽車銷售、客戶開發、門店銷售、新能源汽車、智能駕駛、高級銷售、C1駕駛證，3c數碼零售-置業顧問-空乘
福利待遇：五險一金 高比例 8h 13薪
入職就近分門店！缺主管1 寧德
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：萬達廣場(寧德店)樂道體驗
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李乃浩HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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私營·民營企業
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深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室
