職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
到崗時間:隨時
薪資7-8K
崗位職責:
1、全面主持所轄業務單元的日常運營,保障業務接待順利開展;同時聚焦服務質量的不斷優化改進,持續提升客戶滿意度
2、負責所在業務單元的人員管理工作,打造正派、積極、熱情的團隊氛圍;
3、負責運用豐富的專業經驗,制定有效的培訓計劃,對下級進行管理、服務類培訓
4、負責處理各類突發或應急性事件;
5、完成上級安排的其他工作。
任職條件:
1.25歲-40歲;
2.對于影響項目運作的外界資源及信息非常了解,具備足夠的判斷力;
3.具備前瞻性和判斷力,善于決策;
4.具備部門組織、規劃、統籌等優秀的綜合事務處理能力;
5.具備前瞻性和判斷力,善于決策
6.重視制度管理,內業和專業管理能為部門運行建立良好基礎;
7.3年及以上(50000㎡以上)商業物業項目或星級酒店、空乘行業同等職位工作經驗或同等客戶公司規劃同職位工作經歷
8.掌握一門及以上外語,業務相關口語流利。
9.認同服務本身,具有清晰的邏輯思維能力及良好的服務意識。
10.善于溝通,對內能協調跨部門合作,對外能整合媒體資源,并與外部供應商進行高效溝通保證產出的質量。
優秀的策劃能力和文字功底,具有良好的審美能力。
其它要求:
1.熟練編寫方案、工作計劃、總結等文案工作;
2.外向、情商高、親和力強、善于溝通。
3.***
4.品行端正、反應敏捷、注重細節;具有強大的驅動力和團隊精神;有持續的學習力、思考力和創新意識,適應互聯網行業快速、高效的風格,有很強的抗壓能力;有敬業精神,認可阿里的價值觀;
薪資7-8K
崗位職責:
1、全面主持所轄業務單元的日常運營,保障業務接待順利開展;同時聚焦服務質量的不斷優化改進,持續提升客戶滿意度
2、負責所在業務單元的人員管理工作,打造正派、積極、熱情的團隊氛圍;
3、負責運用豐富的專業經驗,制定有效的培訓計劃,對下級進行管理、服務類培訓
4、負責處理各類突發或應急性事件;
5、完成上級安排的其他工作。
任職條件:
1.25歲-40歲;
2.對于影響項目運作的外界資源及信息非常了解,具備足夠的判斷力;
3.具備前瞻性和判斷力,善于決策;
4.具備部門組織、規劃、統籌等優秀的綜合事務處理能力;
5.具備前瞻性和判斷力,善于決策
6.重視制度管理,內業和專業管理能為部門運行建立良好基礎;
7.3年及以上(50000㎡以上)商業物業項目或星級酒店、空乘行業同等職位工作經驗或同等客戶公司規劃同職位工作經歷
8.掌握一門及以上外語,業務相關口語流利。
9.認同服務本身,具有清晰的邏輯思維能力及良好的服務意識。
10.善于溝通,對內能協調跨部門合作,對外能整合媒體資源,并與外部供應商進行高效溝通保證產出的質量。
優秀的策劃能力和文字功底,具有良好的審美能力。
其它要求:
1.熟練編寫方案、工作計劃、總結等文案工作;
2.外向、情商高、親和力強、善于溝通。
3.***
4.品行端正、反應敏捷、注重細節;具有強大的驅動力和團隊精神;有持續的學習力、思考力和創新意識,適應互聯網行業快速、高效的風格,有很強的抗壓能力;有敬業精神,認可阿里的價值觀;
工作地點
地址:杭州余杭區阿里巴巴西溪A區(文一西路店)


職位發布者
王先生HR
深圳市特發服務股份有限公司杭州分公司

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物業管理
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1000人以上
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國內上市公司
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杭州市西湖區古蕩街道西溪路569號