職位描述
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崗位內容:
1. 計劃和執行針對公司不同部門的組織架構和流程優化項目。
2. 協助HR團隊制定和實施人效管理,提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領導提供組織發展的咨詢服務,支持業務目標的實現。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統,推動其不斷優化和改進。
5.根據公司發展情況制定年度經營計劃。
1. 計劃和執行針對公司不同部門的組織架構和流程優化項目。
2. 協助HR團隊制定和實施人效管理,提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領導提供組織發展的咨詢服務,支持業務目標的實現。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統,推動其不斷優化和改進。
5.根據公司發展情況制定年度經營計劃。
6.承辦相應會晤組織。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上同崗位經驗。
2. 精通組織發展理論和方法,具備項目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源,推動項目落地,達成預期成果。
4. 較強的數據分析能力和解決問題的能力,善于與內外部利益相關者溝通合作。
5.有年度經營計劃和人效管理相關經驗
工作地點
地址:鄭州新密市誠信志遠集團米村鎮滎密大道與東柿路交叉口東南角


職位發布者
王方HR
鄭州誠信志遠果業(集團)有限公司

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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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周陵街道周成路606號秦漢新城新領物流園A-4 2樓