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崗位職責(zé)： 1、 數(shù)據(jù)收集與分析：收集和整理原材料市場(chǎng)的各類數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)原材料數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，判斷市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)會(huì)，對(duì)原材料的未來(lái)走勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，編制原材料價(jià)格月度報(bào)告。 2、專項(xiàng)價(jià)格研究：深入研究專項(xiàng)物料的基本面，研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境或國(guó)家政策對(duì)專項(xiàng)物料的影響，預(yù)測(cè)未來(lái)價(jià)格變動(dòng)，研究專項(xiàng)物料變化對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)格的影響。 3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格調(diào)研分析：收集和整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格數(shù)據(jù)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)與公司應(yīng)對(duì)策略，編制專項(xiàng)價(jià)格研究報(bào)告。 4、 采購(gòu)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果確定采購(gòu)物料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、交付標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格區(qū)間，制定采購(gòu)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)參考表，作為價(jià)格談判參考，根據(jù)專項(xiàng)價(jià)格研究結(jié)果制定專項(xiàng)物料采購(gòu)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助制定專項(xiàng)物料采購(gòu)計(jì)劃 。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；35歲以下，優(yōu)秀者可放寬到40歲； 2、5年以上10億中藥制藥企業(yè)各類材料與設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；3年以上中藥材相關(guān)大宗商品研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 3、精通采購(gòu)管理知識(shí)，熟練使用統(tǒng)計(jì)分析工具、通曉公司文化、基本規(guī)章制度和流程、公司組織結(jié)構(gòu)及行業(yè)背景、業(yè)務(wù)知識(shí)，并能夠在實(shí)際工作中指導(dǎo)他人。 4、具有電腦辦公及專業(yè)報(bào)告撰寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用市場(chǎng)財(cái)務(wù)分析模型與工具。