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全國(guó)各地就近分配，急招，一周內(nèi)入職，大企業(yè)直簽

福利待遇：

1、底薪6-12k面試定薪；

2、五險(xiǎn)一金，13薪；

工作內(nèi)容：

1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行品牌價(jià)值觀:

2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；

3、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；

4、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌
粘性；

5、市場(chǎng)/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶。

任職要求：

1、學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)
先)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；

3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；

4、認(rèn)可品牌的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；

5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；

6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。

工作時(shí)間：

做六休一、9：00-18:00 14:00-22：00 排班