重慶
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
01-人力資源相關政策在戰略板塊各級組織的落地和組織實施
02-根據戰略板塊的組織及人才特點，推進各項日常HR工作事務；
03-深入了解戰略板塊各級組織人力資源及管理現狀和發展需求，協調總部資源，快速響應，提出相應的ＨＲ解決方案；
04-協助戰略板塊開展人力資源工作，確保人力資源管理規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的有序開展；
05-做好人力資源部與戰略板塊各級組織之間的溝通橋梁，對HR政策制度和HR項目的實施有效性進行反饋，持續進行優化建議；
06-參與戰略板塊的領導力發展和人才發展通道建設；
07-協助進行企業文化建設和雇主品牌建設工作在所支持戰略板塊的落地實施。
任職要求：
01-本科及以上學歷
02-人力資源管理、工商管理類相關專業
03-具有人力資源六大板塊從業經驗，至少精通2-3個模塊；
04-3年以上HR工作經驗，1年以上同崗位工作經驗（優先）
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區重慶-渝北區重慶兩江數字經濟產業園·二期8棟11樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
