職位描述
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崗位職責:
1、證照辦理;日常采購;
2、了解業務需求,根據人員編制及業務發展需要,制定招聘計劃;
3、開發與維護招聘渠道,與外部招聘機構保持良好關系,充分利用各種招聘渠道,滿足公司的人才需求;
4、進行候選人挖掘、簡歷篩選,實施面試、評價、甄選、錄用審批、背景調查工作,進行招聘情況統計分析;
5、日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制;
6、日常綜合的工作內容;
1、證照辦理;日常采購;
2、了解業務需求,根據人員編制及業務發展需要,制定招聘計劃;
3、開發與維護招聘渠道,與外部招聘機構保持良好關系,充分利用各種招聘渠道,滿足公司的人才需求;
4、進行候選人挖掘、簡歷篩選,實施面試、評價、甄選、錄用審批、背景調查工作,進行招聘情況統計分析;
5、日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制;
6、日常綜合的工作內容;
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上人力招聘工作經驗;
2、熟悉招聘管理流程、熟練掌握人員評價方法;
3、具有較高的敏感度及判斷力;
4、熟悉人力資源管理專業知識及勞動政策法律法規;
職位福利:全勤獎、員工旅游、節日福利、出國游、帶薪年假、五險一金
職位亮點:五險一金、節日福利
工作地點
地址:紅河哈尼族彝族自治州蒙自市云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市中央大街(公交站)11幢云南省紅河州蒙自市中央大街11幢2層59號


職位發布者
HR
優路教育

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教育/培訓/學校
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51-99人
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私營·民營企業
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北京市海淀區中關村南大街甲27號中央大廈202室