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崗位職責：
1、完成公司下發的老客戶名單回訪，進行保單解釋和問題解答，協助辦理理賠服務2、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒。
3、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。
4、根據老客戶目前的情況進行理財分析，并提出合理建議，協助客戶理財。
職位要求：
1.21-30周歲，會說普通話，大專及以上學歷（如綜合素質較高，學歷可酌情放寬）;2．樂觀自信，誠實敬業，待人熱情真誠，有愛心和責任感做事細心，心態好。
3．勤奮踏實，善于學習，具備良好的理解、表達、溝通及執行力。
福利待遇：
1．底薪＋傭金提成＋獎金＋管理津貼＋長期服務獎等多達18項收入＋實物獎勵等；業績優秀者，收入
上不封項；
2．一旦錄用，將享受完善的福利待遇（意外、醫療、養老保險等）;3．廣闊的發展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。
4、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。
6、國家法定節假日＋帶薪年假
發展方向：
1．專業的培訓講師：如果您具備良好的表達及培訓能力，您將成為倍受尊敬的講師（導師）。2．卓越的管理人才：您具有管理才能嗎？主任、經理、總監的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3．優秀的行銷精英：如果您是位行銷高手的話，
4．資深的理財顧問：在經過公司專業、系統的培訓后您將成為一名專業的、受人尊敬的、讓人羨慕的，綜合理財規劃師。