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崗位要求：
1、年齡21周歲以上，高中及以上學歷；
2、有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神，有社團、學生會和班干部經驗優(yōu)先；
3、具有一定的抗壓能力。
崗位職責：
1、接受公司一系列相關培訓，學習保險理財知識和營銷技巧。
2、為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的維護。
3、學習管理經驗，提高個人能力。
4、及時的完成公司領導交辦的其他任務。
薪資待遇：
1、收入構成：業(yè)務津貼6000-10000 傭金( 23% - 40% ) 潛力獎 推薦獎 級別津貼 管理績效 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓)
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，以及疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
工作時間：8 : 30- 12:00， 14：00- 18:00，周日、法定節(jié)假日固定休息。
晉升調薪——每季度1次公平考核調薪機會，只要努力，就會有回報!
晉升方向：管培生- -主管- -高級主管- -資深經理- -區(qū)域部經理