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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定公司的合同管理方案，編制公文及有關(guān)文書，起草有關(guān)文件，并確保合同內(nèi)容和各項(xiàng)條款的合法性和有效性，以維護(hù)公司的法律權(quán)益。
2、協(xié)助企業(yè)內(nèi)部與外部的法律事務(wù)處理，包括進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、參與法律訴訟、處理投訴等，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
3、協(xié)調(diào)與處理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的事務(wù)，包括商標(biāo)、專利、版權(quán)等的申請、保護(hù)與管理，確保公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到妥善保護(hù)。
4、研究法律法規(guī)，收集及分析企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的登記、許可及審批要求，并制定相應(yīng)策略和方案，以確保公司業(yè)務(wù)的合法運(yùn)營。
5、對企業(yè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估及績效評(píng)估，并提出管理建議，制定合理的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，以降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。
6、與公司各部門保持緊密溝通，為其他部門提供合法合規(guī)的檢查和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
7、維護(hù)企業(yè)形象和利益，代表企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，處理各種法律事務(wù)，確保公司的合法權(quán)益不受侵害。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，持有律師證或已通過國家司法考試的優(yōu)先考慮。

2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定，能夠解決企業(yè)中常見法律問題。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守及品行，嚴(yán)格遵循律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。
4、熟悉公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型和特點(diǎn)，具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)判別能力。
5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部工作關(guān)系。