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崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)與落地事業(yè)部質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量工具及文化建設(shè)；
2、架構(gòu)從質(zhì)量問題到新產(chǎn)品開發(fā)的先期質(zhì)量策劃工作，確保策劃任務(wù)及時(shí)完成；做為質(zhì)量代表角色，協(xié)助團(tuán)隊(duì)識(shí)別項(xiàng)目四新風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避；對項(xiàng)目重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)(廠內(nèi)發(fā)現(xiàn) 實(shí)證發(fā)現(xiàn))及時(shí)預(yù)警與匯報(bào)；
3、推動(dòng)事業(yè)部各業(yè)務(wù)與質(zhì)量相關(guān)的流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)質(zhì)量推進(jìn)事業(yè)部各業(yè)務(wù)質(zhì)量問題的分析與閉環(huán)工作；
4、基于數(shù)字化平臺(tái)對業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量分析與管理，支撐事業(yè)部經(jīng)營分析；
5、基于事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)，解碼至各業(yè)務(wù)部門，推動(dòng)各業(yè)務(wù)質(zhì)量工作開展，降低質(zhì)量成本率，過程中進(jìn)行目標(biāo)的監(jiān)控、度量、考核；
6、配合集團(tuán)質(zhì)量體系審核工作相關(guān)要求，統(tǒng)籌并組織事業(yè)部迎接內(nèi)部、外部審核，推進(jìn)不符合項(xiàng)整改及閉環(huán)；


任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，英文四級(jí)及以上，工科背景，三年及以上研發(fā)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；達(dá)到P8序列條件者優(yōu)先；
2、良好的溝通和跨部門協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦抗壓、態(tài)度積極、邏輯思維與推動(dòng)力強(qiáng)、有質(zhì)量原則同時(shí)兼具靈活性；
3、熟悉IATF16949或ISO9001體系，有產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPD、APQP等開發(fā)流程，精通DFMEA、5Why、8D、七大手法、PONC等質(zhì)量工具；
4、熟悉電氣（電力電子）產(chǎn)品基礎(chǔ)電路、控制原理、常用元器件和電氣件功能，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)硬件、電氣功能者優(yōu)先；