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海外HRD
30000-40000元 深圳 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
天音通信控股股份有限公司 最近更新 500人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、戰略規劃:參與制定和實施公司的海外人力資源戰略,確保與公司全業務目標一致; 2、組織架構:設計和優化海外大區的組織架構,以支持業務發展和運營效率; 3、人才招聘:負責海外關鍵崗位的招聘和選拔,確保吸引和雇傭到合適的人才; 4、培訓與發展:建立和實施海外員工的培訓和發展計劃,提升員工的專業技能和跨文化能力; 5、績效管理:建立和維護海外大區的績效管理體系,確保員工績效與公司目標相匹配; 6、薪酬福利:設計和實施符合國際標準的薪酬福利政策,以吸引和保留優秀人才; 7、員工關系:管理海外員工關系,處理勞動法務問題,提升員工滿意度和忠誠度; 8、合規性:確保人力資源政策和實踐符合各國法律法規以及國際標準; 9、文化整合:推動公司文化與當地文化的融合,建立包容和多元化的工作環境。 職位要求: 1、通訊或消費類電子企業背景,人力資源管理或企業管理等相關專業,本科以上學歷; 2、10年以上人力資源經驗,5年以上HRD/BPHead海外工作經驗; 3、具有豐富的人力資源全盤管理實踐經驗和落地運營能力,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,對組織發展,人力資源戰略規劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、企業文化等有深刻了解;熟悉長期激勵及短期激勵政策及方式; 4、具備戰略性思維和全局意識,敬業負責,思維敏捷,強烈的成就動機和事業心,有較強的管理能力及解決問題能力,有較強的抗壓性及實操能力; 5、英語可作為工作語言,可接受海外出差。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:深圳福田區深圳-福田區新聞大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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