職位描述
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職責描述:
1、負責公司招聘甄選體系建設:包括人才畫像與任職資格系統(tǒng)、人才招聘及融入系統(tǒng)、管培生招培一體化系統(tǒng)等工作;
2、對招聘質量進行定期分析和評估,不斷發(fā)現(xiàn)體系中的優(yōu)化點并提出改進建議;
3、支持部門招聘工作,完成人才引進目標;
4、參與公司的中長期人力資源規(guī)劃和專項項目。
職位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上 HRBP 或OD經(jīng)驗,可全視角審視集團崗位設置合理性;
3、具備良好的業(yè)務理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和合作。
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)德勝尚城中心D座


職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號