職位描述
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工作職責
1、負責搭建人力資源共享中心,建立統(tǒng)一的服務(wù)和流程標準,包括入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同管理、人員信息庫、員工投訴與建議處理等;
2、負責共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程定期調(diào)整優(yōu)化;
3、負責EHR系統(tǒng)上線實施,并持續(xù)優(yōu)化完善。
4、負責SSC日常運營管理,進行人力資源數(shù)據(jù)分析,保障服務(wù)工作的及時性、準確性;
任職資格
1、本科以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上員工關(guān)系處理工作經(jīng)驗,3年以上大型公司SSC負責人崗位工作背景;
3、熟悉人力資源SSC各項工作流程,有規(guī)范化標準化流程管控經(jīng)驗;
4、熟悉勞動政策法規(guī),擅長勞動關(guān)系處理;
5、具備較強的邏輯思維、數(shù)字敏感度及分析能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、學習能力;
7、工作積極主動,有責任心。
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)天音通信控股股份有限公司北京總部


職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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