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培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理
面議 上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
Training Program Manager
1.根據(jù)公司需求搭建人力資源管理系統(tǒng)、完善培訓(xùn)體系,依托培訓(xùn)平臺(tái)管理及優(yōu)化培訓(xùn)效果;
2.培訓(xùn)項(xiàng)目管理,通過(guò)項(xiàng)目結(jié)果制定相應(yīng)的優(yōu)化方案。通過(guò)PDCA循環(huán)檢驗(yàn)結(jié)果,確保及提升培訓(xùn)的有效性。
3.負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)和上線,增加培訓(xùn)庫(kù)的知識(shí)涵蓋面,有效降低培訓(xùn)成本和支出;
4.了解零售門(mén)店的培訓(xùn)需求,通過(guò)培訓(xùn)的方式不斷提升業(yè)務(wù)前端的整體素質(zhì),提高整體銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平。
5. 數(shù)據(jù)分析能力,基于零售門(mén)店店員培訓(xùn)及考核數(shù)據(jù)深入分析,挖掘潛在問(wèn)題制定有針對(duì)性的計(jì)劃。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2.3年及以上消費(fèi)品零售行業(yè)、通信類(lèi)或計(jì)算機(jī)行業(yè)優(yōu)先;
3.具備人力資源系統(tǒng)體系搭建、課程開(kāi)發(fā);
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力、邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力(精通Excel和tableau);
5.在培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉零售、新零售的銷(xiāo)售流程,對(duì)門(mén)店管理有一定經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上海松江區(qū)廣達(dá)上海制造城
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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