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可接受實習生
崗位職責：
①按照養殖事業人力資源的整體部署，對所負責項目的非事務性人力資源基礎工作進行梳理和完善；
②在所負責項目內開展全崗位覆蓋的崗位資質認證及骨干人才資質評估工作；
③協助所負責項目生產主管選拔、評估、搭建科學合理的骨干梯隊，并制定可追蹤落實、精準到人
的骨干人才發展計劃；
④對所轄項目績效數據進行復核、分析，并協助相關主管開展績效面談和績效結果應用工作；
⑤在所轄農場推進“雙標”管理工作，協助單元舍主管、班組長開展全崗位覆蓋、精準到人的人效
評估及改進計劃；
⑥按照地區的整體部署，在所負責項目內推進各類培訓工作的落實并對過程進行管控和反饋；
⑦按照養殖事業人力資源整體部署，在所轄項目開展文化建設工作，維護、調節和優化工作氛圍；
⑧在所負責項目中，發掘現有問題，預見潛在問題，為項目主管在生產經營中所面臨的問題提供咨
詢建議及解決方案；
⑨負責遼寧區養殖事業人力總監安排的其他事項。
任職要求：
①碩士及以上學歷；
②熱愛豬事業，能夠長期駐場開展BP工作（每月在農場累計工作不少于20天）；
③具備良好的抗壓能力、溝通能力和語言表達能力；
④能夠熟練地使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件
工作地點：遼寧沈陽