應屆畢業生
學歷不限
2025-06-01 21:11:30
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責組織并協助各部門進行招聘、培訓，包括執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程等；
2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護；
3、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。
4、負責公司各類社會保險的繳納及管理；
5、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、調休統計等；
6、負責做好內部文件和記錄的管理；
7、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，并定期向各部門傳達；
8、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業；
2、從事人力資源工作3年以上，具備HR專業知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規政策；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：新鄉紅旗區新鄉紅旗區榆東路與緯七路交叉口東南角
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南省振源科技有限公司
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