職位描述
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崗位職責:
1.協助部門經理完成人力資源部戰略規劃;
2.負責人力資源部培訓與開發工作開展;
3.完善集團公司內部培訓機制;
4.可獨立開展新員工培訓、公司制度、福利和激勵培訓、職業生涯規劃培訓和專題項目培訓;
5.配合部門負責人梳理集團公司的組織架構、工作手冊編纂指導;
6.召開新員工座談會;
7.負責中高層管理崗位招聘;
8.日常員工關系管理;
9.負責績效管理制度的擬定、數據收集和審核;
10.按時完成部門領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理和行政管理畢業,優秀者可放寬專業;
2.熟悉人力資源兩個及以上模塊;
3.有過相關人力資源管理工作優先錄用;
4.較強的溝通能力和執行力;
5.熟練操作辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.協助部門經理完成人力資源部戰略規劃;
2.負責人力資源部培訓與開發工作開展;
3.完善集團公司內部培訓機制;
4.可獨立開展新員工培訓、公司制度、福利和激勵培訓、職業生涯規劃培訓和專題項目培訓;
5.配合部門負責人梳理集團公司的組織架構、工作手冊編纂指導;
6.召開新員工座談會;
7.負責中高層管理崗位招聘;
8.日常員工關系管理;
9.負責績效管理制度的擬定、數據收集和審核;
10.按時完成部門領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理和行政管理畢業,優秀者可放寬專業;
2.熟悉人力資源兩個及以上模塊;
3.有過相關人力資源管理工作優先錄用;
4.較強的溝通能力和執行力;
5.熟練操作辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州新密市誠信志遠集團米村鎮滎密大道與東柿路交叉口東南角


職位發布者
李女士HR
鄭州誠信志遠果業(集團)有限公司

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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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滎密大道路與興陽線交叉口東北40米