職位描述
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一、崗位職責:
1.組織發(fā)展:根據(jù)集團戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行組織診斷,分析組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員配置,開展組織效益管控和提升。
2.人才發(fā)展:負責新員工和人才梯隊的建設(shè),負責關(guān)鍵崗位和干部管理的模型建立,并對應(yīng)組織好各級人才盤點和人才評鑒工作;
3.學習發(fā)展:負責培訓體系的建立和改善,負責年度培訓計劃的制定、實施和評估;
4.企業(yè)文化:負責企業(yè)文化的發(fā)掘和提煉,負責文化活動的舉辦和宣傳。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上專業(yè)人才發(fā)展、組織發(fā)展經(jīng)驗;
2.有激情、工作積極主動。有組織變革管理能力相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.善于整合資源,溝通推動能力強
工作地點
地址:湘潭雨湖區(qū)湘潭-雨湖區(qū)賓之郎


職位發(fā)布者
黃利輝HR
湖南賓之郎實業(yè)集團有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖南湘潭雨湖區(qū)和平街道
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